Mål och OKR

Mål som går att följa upp, bredvid arbetet som ska leda fram till dem

Ett mål i Kalends har en ägare, en period och resultat som går att mäta: leveranser som blir klara, villkor som uppfylls och mätetal som rör sig mot ett målvärde. Eftersom målet ligger i samma struktur som projekten och de återkommande åtagandena ser ni också vilket arbete som ska ta er dit.

Kalends · Mål
Q1 RÅ 2026/27

Snabbare månadsbokslut

Maria L · Ekonomi

53 %

Måluppfyllelse

58 % av perioden har gått

  • Dagar till färdigt bokslut10 → 7 · mål 5
  • Automatisk bankavstämningLevererad
  • Checklistan godkänd av revisornÅterstår

Målen sätts i januari och glöms i mars

När målen ligger i en presentation eller ett kalkylark har de ingen koppling till arbetet. Ingen följer upp förrän någon frågar, och då är det för sent att ändra riktning.

Ledningsgruppens mål för året

Gör varje mål till något med en ägare, en period och resultat som följs upp löpande i stället för en gång om året.

Avdelningens kvartalsmål

Kvartalen följer ert räkenskapsår, precis som i årshjulet, och Kalends påminner när perioden är slut.

Styrelsens årsgenomgång

Se hela årets utfall per kvartal med bedömning, uppfyllelse och ansvarig, klart att skriva ut.

Vad ni vinner

Mål som visar hur det går

Uppföljningen görs där arbetet görs, inte i en separat rapport.

1

Resultat av tre slag

Leveranser, villkor och mätetal med start- och målvärde, som följs upp var för sig med underlag.

2

Framsteg i förhållande till tiden

Se målets uppfyllelse bredvid hur stor del av perioden som har gått, så att ett mål i farozonen syns i tid.

3

Arbetet som bidrar

Koppla projekt och uppgifter till målets resultat och se vem som gör jobbet.

Så kommer ni igång

Så kommer ni igång

Börja med ett fåtal mål som ledningen redan har och låt resten växa.

  1. 1

    Sätt målet och dess resultat

    Ge målet en ägare, en period och de resultat som visar att det är nått.

  2. 2

    Koppla arbetet

    Knyt projekten och uppgifterna som ska ta er dit till målets resultat.

  3. 3

    Följ upp och avsluta

    Mät löpande, avsluta målet med en bedömning när perioden är slut och se året i årsgenomgången.

Vanliga frågor om mål i Kalends

Är det här OKR?

Ett mål med resultat motsvarar ett objective med key results. Ni kan arbeta med OKR, men Kalends kräver inte metoden.

Följer kvartalen vårt räkenskapsår?

Ja. Kvartal numreras efter räkenskapsåret, precis som i årshjulet och tidslinjen.

Avslutas ett mål automatiskt?

Nej. När perioden är slut påminner Kalends ägaren om att avsluta målet med en bedömning av utfallet.

Sätt årets mål där arbetet redan finns

Testa Kalends i 30 dagar med ledningens mål och se dem bredvid projekten och rutinerna som ska leda fram till dem.

Prova Kalends

Kontakta Kalends

Berätta kort vad ni behöver hjälp med så får vårt supportteam ert meddelande.

Vi använder uppgifterna du lämnar för att besvara din förfrågan. Integritetspolicy